Comment passer à l’action

Je connais pas mal de gens qui ont été englués dans l’inaction pendant des mois et qui cherchent désespérément à passer à l’action.
C’est quelque chose qu’il est possible de travailler si vous avez de la motivation.
Quelques outils pour travailler cela :

Identifiez un but profond et engagez-vous

Lorsque nous ne sommes pas motivés pour agir, nous nous sentons écrasés sous le poids de la tâche à réaliser … c’est parce que nous n’arrivons pas à rattacher notre vie à un but précis.
Que voulez-vous créer dans le monde ? Que voulez-vous changer dans votre vie ou dans la vie des autres ?
Si ce but profond est clairement identifié et si vous vous sentez attachés à cet objectif, vous serez inspirés et vous aurez une plus grande énergie pour réaliser les efforts nécessaires.
Voici quelques exemples de buts profonds :
• Générer du revenu grâce à mon nouveau business pour subvenir à mes besoins et à ceux de ma famille
• Aider les autres à surmonter leur sentiment d’infériorité et à reprendre confiance en eux
• Aider mon équipe à être motivée et à embrasser les projets avec énergie et enthousiasme
• Apporter de la sécurité et du bonheur à ma famille
• Aider 100 millions de personnes à changer leurs vies (ce but me plaît bien 😉)
Il y a plein d’autres possibilités, mais le plus important est d’identifier votre but profond et de vous y engager avant même de commencer à entreprendre quoi que ce soit. Et recentrez-vous sur ce but lorsque vous avez le sentiment de ne plus y être connecté.
Puis mettez tout en œuvre pour atteindre ce but, même si cela paraît difficile ou effrayant.

Mettez en place une organisation journalière

Une fois que vous êtes habités par ce but profond, il est important d’avoir de l’organisation. Quelques exemples :
• Planifier vos tâches importantes
• Rendre compte à un groupe de personnes
• Avoir une séance d’une heure chaque matin, pendant laquelle vous mettez par écrit vos intentions
• Faire un call vidéo de 2 heures chaque jour à heure fixe avec un partenaire, pendant lequel vous travaillez sérieusement
• Vous engager à rencontrer un coach avec une “sanction” si vous ne tenez pas votre engagement
Quelle est l’organisation qui vous aidera à être dans l’action ? Définissez-la et tenez-vous à cette organisation.

Entraînez votre muscle de l’action

Le plus important : vous pouvez être habité par un but profond, vous engager à l’atteindre, mettre en place une organisation pour cela… mais ensuite, vous devez vraiment mettre tout cela en pratique et passer à l’action. C’est ce qu’il y a de plus important.
Alors, préparez-vous pendant une semaine et chaque jour, soyez dans l’action. Faites les efforts pour obtenir des résultats.
Découpez les taches ardues en petites activités. Cochez les tâches de votre “to do list” en prenant conscience du sens de chacune d’entre elles et de l’objectif vers lequel elle vous font avancer.
Soyez dans l’action, encore et encore et vous entraînerez votre muscle de l’action.
Après une semaine, faites une rétrospective : comment les choses se sont-elles déroulées ? Que faut-il ajuster ? Qu’avez-vous appris ? Comment pouvez-vous continuer à progresser ?
Alors avec cela à l’esprit, quel engagement prenez-vous aujourd’hui ?

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